山奥の仲居のブログ

期間中の解雇だったんですね。
こういうときにしわ寄せになってしまう
派遣労働者としてはきちんとした
主張をするべきだと思います。
正社員でもこういう経済的低迷期は
なにがあるか分からないですが
非正社員となればなお更です。
個人を大切にできない会社は
結果としてどうなのだろうかと思ってしまいます。
会社としてのイメージも下がるのは確かなことではないでしょうか。


記事元ＵＲＬ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081204-00000013-rps-ind

いすゞ自動車が派遣労働者を契約期間中にも関わらず契約を一方的に解除したことで、派遣社員らが労働組合を結成して解雇予告の撤回を求めて提訴する。

いすゞはトラック需要の低迷を受けて、藤沢工場と栃木工場で働く派遣社員と期間従業員合計1400人に対して、契約期間が満了していない場合でも12月末で契約を解除することを通告した。
世界的な自動車の低迷で、日系自動車メーカー各社も減産しており、派遣社員と期間従業員の削減を打ち出しているが、契約期間中の解雇は異例。

これを受けて解雇通告を受けた派遣社員らは12月3日、労働組合を結成し、4日にも裁判所に対して解雇予告の効力停止などを求める仮処分を申し立てる。

いすゞに対しては、期間従業員の2人も解雇予告の停止を求めて仮処分を裁判所に申し立てる予定だ。

最近ずっとつけ睫毛が流行っていますよね。
ある意味定番化しつつかるんですが
やっぱり付け方がよくわからないのと
上手く付けられないのと
ちょっと面倒なのと・・・。

などなど、興味はあるけど
始めるには腰が重くなってしまう人多いんじゃないですか？

私もそうですけどｗ


この動画で付け方チェックしてみてください。

私は以前、手で付けてて上手くいかなくって
イラっとしちゃったけど
始めからピンセット使っておけばよかったのに
って思っちゃいました。

林檎が赤くならなくても
美味しくでしっかり熟しているというのは
全く知らなかったです。
こういったこと是非多くの人に知らせて欲しいです。

それにしても四季を楽しむ日本人として
温暖化はいよいよ押し迫ってきているようですね。
お米の美味しい地域も今では北海道だというし
魚ですら産地が変わってきているというし
本当に今までの常識というものが一変してしまっているようですね。

現状を知れば知るほどもどかしく思えてきます。
今。何ができるのだろうかって。


ＵＲＬ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081104-00000041-san-soci


「秋の気温が昔より上がったせいで、色のつかないリンゴが増えている。真っ赤に染まっていなければ、加工用にしかならないよ」

　長野市内でリンゴ農家を営む男性は、こう言って肩を落とした。

　一緒に果樹園に入ってみると、確かに色づきの浅い実が目立つ。「消費者もスーパーも、『リンゴは赤いもの』と思い込んでいるから青っぽくては売れない。ちゃんと熟して味はおいしいのに…」と、男性の言葉にはくやしさがにじむ。

　色づかないといっても、そのまま放っておけば最終的に赤くはなる。けれど、そのときにはもう熟期を過ぎ、ぼけてしまっているのだ。だから青いままで出荷するしかない。

　ＪＡグリーン長野・販売課統括課長の宮田和宏さんは「従来のリンゴの上位品の量を１００としたら、着色不良のおかげでその１０〜１５％が下位品に分類されるようになってしまった。生産者は大打撃だ」と嘆く。

　地球温暖化の影響で、全国のリンゴに着色不良の被害が出ている。特に、生産量が青森県に次ぐ全国２位の長野県は、大規模な経済栽培の南限であるだけに影響が大きく、危機感も強い。

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個人的に応援したいですね。
こういった老舗を守っていかなければならいし、
実質的には利益があがっているのに
廃業というのはとてもおかしな話ですし。

日本人はおとなし過ぎます。
異論を唱えたりするのを恐れすぎているんじゃないかな。

もし、これが海外でこういったケースがあれば
当然の行いだと思うんです。

実際働いている人達が利益を上げている
最大の功労者なんですから。

上からの押し付けに負けてはいけないし
そういったことで老舗をつぶしてはいけないと思うんです。

最近の日本人は何が大切なのか忘れているんじゃないでしょうか。



記事元
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081021-00000001-maiall-soci


東京・品川駅前で明治期に創業した老舗「京品ホテル」（東京都港区、小林誠社長）が、経営の悪化などを理由に廃業を決め、２０日付けで従業員約１３０人を解雇した。経営破綻（はたん）した米証券大手リーマン・ブラザーズ（リ社）の日本法人子会社「サンライズファイナンス」（サ社、港区、民事再生手続き中）が債権者だったこともあり、従業員労組が反発し、解雇に反対し職場を占拠して独自に営業を続ける構えだ。


労組などによると、５月８日に小林社長から廃業と全員の解雇が告げられた。
「がらんどうにして売却することが相手との約束」と、営業譲渡ではなく廃業と説明した。債務の累計は約６０億円に上り、サ社が分散していた債権を買い取り一本化したことが分かった。

　従業員らは個人加盟の労働組合「東京ユニオン」に加入し、京品ホテル支部を結成、解雇の撤回を求めてきた。小林社長との交渉以外にも、「経営に影響力を持つ実質的使用者だ」とサ社にも団交を求めたが拒否され、リ社の破綻で交渉は更に難しくなった。２１日には東京地裁に地位保全の仮処分を申請、ホテル内の飲食店で自主営業をする予定だ。

　小林社長は「これ以上経営を続けるのは無理だ。解雇についてもきちんと説明している。
リ社の破綻は関係ない」と話している。一方、組合の金本正道支部長は「昨年も８０００万円の利益が出ており廃業は納得できない。放漫経営であり、労働者を債権回収の犠牲にするな」と訴える。

　京品ホテルは１８７１年に旅館として開業、戦後米軍の接収や火事などに遭いながらも営業を続けた。【東海林智】

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このカップルはどうしても話題になってしまいますね。
ロドリゲスは結局、離婚成立したんですね。
そういうところってあんまり報道されないですからね。

マドンナは５０歳なのに未だに輝いていて素敵だなって思います。
この年の差を感じさせないほどですよね。

ロドリゲスが魅かれるのもわかる気がします。

ファンとしてはそっとしておいてあげて欲しいです。



記事元
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081005-00000007-nks-ent


【ニューヨーク３日（日本時間４日）＝鹿目直子通信員】大物カップルの交際騒動が再燃した。
マドンナ（５０）とヤンキースのアレックス・ロドリゲス内野手（３３）が、ヤンキースが公式戦を終えた９月末、夕食をともにしている姿が目撃された。
米ＵＳウイークリー誌によれば、２人はマンハッタンの３番街にあるメキシコ料理のレストラン「ドス・カミノス」の店内奥の席で、食事していたという。
目撃者は「２人は非常に親しそうだった」と語っている。
　マドンナは今年７月、Ａ・ロッドの結婚５年になる妻シンシアさん（３５）に、Ａ・ロッドと不倫していたとして告発された。当時、夫で映画監督のガイ・リッチー氏（３９）との離婚が取りざたされていたマドンナはＡ・ロッドとの関係について全面否定。
それでも、シンシアさんは、離婚訴訟を起こし、９月に協議離婚が成立した。
　２人の広報はともに、食事したことは否定している。
しかし、ニューヨーク・ポスト紙によると、数人の関係者が、２人の男友達と一緒に食事していたと語っている。
ある関係者は「マドンナはＡ・ロッドが到着して１時間後、レストランの正面ドアから入って来た。
自分の警備員らに出口を確認させた後、静かな隅の席に座った」と話している。
マドンナは食事の間、同席していた男性たちを笑わせ、食事が終わると、それぞれ別の出口から店を去ったという。
　「親しいだけ」との見方もあるが、マドンナは昨年だけで約７６億円を稼ぎ、Ａ・ロッドは昨年ヤンキースと１０年約２９０億円の長期契約を結んだ、けた外れの高収入カップルだけに、全米が注目している。